El consumo de sustancias en el ámbito laboral puede generar consecuencias graves sobre el clima laboral y la productividad, desde absentismo a siniestralidad, entre otros. ¿Podemos hacer algo para reducir los riesgos y convertir el entorno laboral en un lugar seguro y saludable para todos y todas?

Para ello, resulta imprescindible que el personal directivo, los mandos intermedios con equipos a su cargo y aquellas personas con responsabilidad en la Prevención de riesgos laborales, conozcan cómo abordar estas situtaciones y encauzar las posibles soluciones de una manera humanizada y eficaz.

Como personal laboral también podemos ayudarte, trabajando junto con tu empresa y el resto de agentes preventivos:

• Facilitando información y formación para abordar cualquier situación de riesgo.
• Realizando un Plan de Prevención y Actuación.
• Dándote apoyo y asistencia en el tratamiento y continuidad en tu puesto de trabajo.