Buena práctica: CSIF, «Intervención sindical de CSIF ante el aumento de consumo de psicofármacos en población activa – campaña de promoción de la salud: “¡recíclate! y elimina el pastilleo”»

25/05/2022     

Encarna Abascal Pérez. Secretaria Nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF.

Rosario Delgado Moreno. Responsable Nacional de Gabinete CSIF Ayuda.

Antecedentes y objetivos

Según datos de la OEDA 2019-2020:

  • En el ámbito laboral el consumo de sustancias psicoactivas puede afectar al desempeño del trabajo, modificando su calidad o rendimiento, y/o provocando accidentes laborales. A esto se unen las consecuencias sociosanitarias derivadas del uso de sustancias psicoactivas y que pueden afectar a nivel individual o social, a la persona trabajadora o a terceras personas.
  • La población laboral registra mayores prevalencias de consumo que la población general.
  • Entre 11.743 cuestionarios, durante el último año: 1 de cada 10 personas pertenecientes a la población laboral ha tomado hipnosedantes (con y sin receta).
  • Con respecto a los hipnosedantes (con o sin prescripción médica), se ha registrado un leve aumento en el consumo, de 5,3% en el último mes de 2007, a 7,3% en 2013 y 2019, siendo la tercera sustancia psicoactiva más consumida entre la población laboral, y que, junto con los analgésicos opioides, presenta un consumo mayoritario entre las mujeres, a diferencia del resto de drogas.
  • El consumo de drogas es más elevado entre las personas que afirman experimentar ciertos riesgos en el lugar de trabajo, frente a aquellas no están expuestas.
  • Prevalencia y tendencia: El consumo de hipnosedantes en los últimos 30 días entre la población de 16 a 64 años empleada o parada con trabajo previo se sitúa en el 7,3%.
  • Grupos con mayor consumo: Mujeres de 45 o más años con un nivel de estudios bajo. Personas en paro. Trabajadores manuales no cualificados y personal administrativo. Sectores relacionados con la agricultura/pesca/ganadería/extracción y Administración pública/educación /sanidad/servicios sociales. Empleados con jornada reducida.
  • Por impacto de la pandemia el colectivo de enfermería, el 33% reconoce haber sufrido depresión, 6 de cada 10 confirman haber padecido insomnio (58,6%), 67,5% han sufrido episodios graves de ansiedad y el coronavirus ha generado episodios de estrés en el 88,5% de los profesionales y el 58,4% temor y miedo. (Encuesta Colegio General de Enfermería).
  • Debido a la escasez en España de psicólogos clínicos en Atención Primaria (AP) y a que, en los Centros de Salud Mental, con un ratio de psicólogos clínicos es inferior a la recomendada por la Unión Europea, actualmente no se puede ofrecer al paciente un abordaje psicológico como primera elección, con el objetivo de reducir la prescripción farmacológica.

Impacto

  • La encuesta epidemiológica publicada por la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Barcelona indica, que las mujeres están consumiendo más, por el tipo de trabajo que realizan (Navarro, 2020).
  • Se calcula que alrededor de uno de cada tres enfermeras, médicas, limpiadoras, gerocultoras y auxiliares de enfermería ha declarado estar consumiendo tranquilizantes, sedantes o somníferos durante la pandemia. En el caso del porcentaje de limpiadoras su consumo se ha duplicado del 16,9% en la prepandemia al 34,7% durante la pandemia y en la actualidad, al igual que las auxiliares de geriatría (14,3% al 32,3%); siendo especialmente preocupante, el incremento para auxiliares de enfermería, que prácticamente se ha triplicado (11,6% al 31,6%). Los enfermeros han aumentado más de tres veces (10,7% al 37,5%) y en el caso de médicas se ha quintuplicado (del 6,9% a 34,7%) (Salas et al., 2020).
  • La campaña ha llegado a nuestros 220.000 afiliados/as
  • La webinar ha tenido 6538 visualizaciones
  • Difusión de la campaña a  profesionales de todos los servicios públicos de salud de España

Actividades

  • Análisis de la influencia de la pandemia en el aumento del consumo de psicofármacos entre profesionales de servicios esenciales
  • Denuncia de la situación de impacto y reclamación de medidas para mejorar en el ámbito laboral.  
  • Ficha Informativa para promover el cambio hacia hábitos saludables.
  • Webinar: ¿Qué hago si tengo ansiedad? Informar y aprender herramientas para gestionar la ansiedad.
  • Presentar en mesas técnicas y Comités de Seguridad y Salud Propuesta de Plan de prevención e intervención frente a conductas adictivas.
  • Asesoramiento personalizado en Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda

Elementos innovadores

  • Abordar un tema privado y sensible como es el consumo de medicación desde una perspectiva de apoyo y acompañamiento.
  • Normalizar el hablar de temas relacionados con el consumo de sustancias adictivas en el ámbito laboral y la búsqueda de soluciones.
  • Dinamizar la Promoción de la salud en los centros de trabajo al presentar un Plan de Prevención, Detección e Intervención ante adicciones y drogodependencia, en todos los Comités de Seguridad y Salud y Mesas Técnicas en Prevención de Riesgos   Laborales.
  • Facilitar asesoramiento personalizado a través del Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda.

Claves de éxito

  • Campaña realizada a nivel nacional y utilizando como medios de difusión: web, redes sociales y mail
  • La charla informativa se realizó mediante Webinar para llegar on line a un mayor público y ser así más accesible.
  • Se orienta la campaña desde la perspectiva de la promoción de la salud de los profesionales para no sentirse estigmatizado o señalado por el consumo de medicación como solución a sus problemas
  • Organización sindical que se muestra comprometida, cercana y accesible a través de una escucha activa y asesoramiento para paliar esta problemática.

Descargar texto en PDF