Nuevo curso online para profesionales en inserción sociolaboral en el marco del proyecto europeo INTER GENTES - Proyecto Hombre

Nuevo curso online para profesionales en inserción sociolaboral en el marco del proyecto europeo INTER GENTES

Autor: Asociación Proyecto Hombre 08/05/2023     

Por: Paulina Aguila. Coordinadora de Proyectos de Trempoline, Bélgica. Olga Vicente Pascual. Técnica de Formación Asociación Proyecto Hombre, España

El proyecto transnacional “Inter Gentes” – Across Nations (a partir de ahora, Inter Gentes) comenzó en 2021 como extensión del proyecto de Inserción Socio-Laboral en Personas con Problemas de Adicciones (INSOLA) de Proyecto Hombre. Ambos proyectos son dirigidos y coordinados por la Asociación Proyecto Hombre y financiados por el Fondo Social Europeo.

Inter Gentes da respuesta a la necesidad de mejorar la inserción sociolaboral de las personas con problemas de adicciones compartiendo metodologías, conocimientos y aptitudes entre diferentes organizaciones europeas que trabajan con este colectivo: Federación Italiana de Comunidades Terapéuticas (FICT), ARGO (Grecia), Trempoline (Bélgica), Magdalena o.p.s. (República Checa), Projecto Homem de Braga (Portugal) y Coolmine (Irlanda).

Desde el inicio de su ejercicio, Inter Gentes ha permitido generar espacios de encuentro entre profesionales de las diferentes organizaciones participantes, culminando con la elaboración del Curso de Inserción Socio-Laboral abierto a profesionales de todas las organizaciones europeas participantes; y ha facilitado el intercambio de conocimientos permitiendo a las y los profesionales de Proyecto Hombre formarse presencialmente en los diferentes centros de las organizaciones participantes. 

OBJETIVOS DEL PROYECTO INTER GENTES

El proyecto Inter Gentes tiene como objetivo principal la mejora de la inserción sociolaboral de las personas con problemas de adicciones a través de una perspectiva cooperacionista transnacional que promueve la inclusión activa. 

Para la consecución de este gran objetivo generalista, se establecieron tres objetivos específicos que facilitan su consecución:

Objetivo Específico 1. Mejorar los conocimientos, aptitudes y habilidades de nuestros/as profesionales en el campo de la inserción sociolaboral, apostando por el aprendizaje continuo por medio de visitas presenciales a diferentes dispositivos aunando conocimiento teórico-práctico.

Objetivo Específico 2. Creación de un espacio en el que el debate, el aprendizaje, el intercambio de ideas, enfoques, experiencias y/o prácticas innovadoras enfocado a la creación de un Curso de Inserción Sociolaboral para los/as profesionales en el ámbito de las adicciones.

Objetivo Específico 3. Favorecer la cooperación entre las entidades que dedican esfuerzos a la reinserción sociolaboral de las personas con adicción, para compartir necesidades, logros, desafíos e identificar aquellas variables comunes a las realidades de los EEMM.

PRINCIPALES LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Redes Temáticas

Creación de una comisión de trabajo transnacional con encuentros virtuales y/o presenciales entre expertos en inserción sociolaboral de las organizaciones participantes, generando sinergias y tareas compartidas, donde se abordan diversos contenidos frente al problema de las adicciones e inserción sociolaboral en los diferentes países. 

El grupo de expertos se reunió durante dos años una vez al mes o cada dos meses, siendo estos encuentros acordados en su mayoría en forma virtual, y un encuentro presencial una vez por año: el mes de diciembre de 2021 en Braga (Portugal) y en septiembre de 2022 en Glasgow (Escocia).

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Foto: Grupo de Expertos en reunión bilateral con la Junta de la Federación Europea de Comunidades Terapéuticas. Glasgow – septiembre 2022

Visitas de estudio

Las experiencias formativas son esenciales para que los y las profesionales de Proyecto Hombre amplíen sus capacidades técnicas mediante la observación y el intercambio metodológico para mejorar la calidad de sus intervenciones en el ámbito de la inserción sociolaboral. Es importante destacar también la importancia de estas visitas para crear vínculos y tejidos asociativos potentes a nivel europeo que abran a nuevas posibilidades de colaboración. 

Hasta 35 profesionales de los centros de Proyecto Hombre han visitado centros europeos en 2022 y estas visitas seguirán realizándose a lo largo del 2023 en los diferentes dispositivos de las organizaciones socias del proyecto. 

Por ahora, las entidades que acogieron a los y las profesionales de Proyecto Hombre fueron “Coolmine” en Dublín, “ARGO” en Tesalónica, “Trempoline” en Chatelet y la “FICT” en Génova. 

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Curso en línea de inserción sociolaboral

Comandados por el equipo de formación de la Asociación Proyecto Hombre y gracias al conocimiento acumulado del Grupo Experto y las visitas de estudios, se diseña un curso de calidad para profesionales en inserción sociolaboral en el ámbito de las adicciones.

NUEVO CURSO EN LÍNEA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

¿PARA QUIÉN y PARA QUÉ?

Principalmente, este curso se dirige a los y las profesionales que trabajan en el ámbito de la inserción sociolaboral con personas que padecen adicciones y se encuentran en riesgo de exclusión social, y de organizaciones que trabajan en Europa. 

También pueden acceder profesionales de otros ámbitos y otras regiones del mundo. El principal objetivo del curso es incrementar los conocimientos y habilidades de los y las profesionales para promover la inserción sociolaboral de sus usuarios y usuarias.

PROCESO DE ELABORACIÓN

El diseño y elaboración de contenidos del curso se inició a principios del 2021 y será presentado en mayo de 2023. 

A continuación, se detallan las actividades que el equipo de formación de la Asociación Proyecto Hombre y el Grupo de Expertos han realizado en este periodo:

  • Diciembre de 2021: se inicia investigación y se comparte la situación sociolaboral de cada país miembro a la que pertenece el grupo de expertos, presentando los resultados en la reunión de trabajo mensual.
  • Enero de 2022: se redactó un artículo sobre la realidad laboral de cada país miembro del grupo de expertos, considerando los siguientes puntos:
  1. Comparar la tasa de desempleo entre los años 2011 a 2021, por género y grupo etario/edad.
  2. Detallar los sectores más propensos a “escasez” de trabajadores.
  3. Reflejar las oportunidades concretas de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.
  4. Reflexionar sobre desafíos futuros en relación a la inserción sociolaboral para las personas que se encuentran en tratamiento para superar sus adicciones.
  • Febrero – diciembre de 2022: Se redactan buenas prácticas en inserción sociolaboral de cada país miembro del grupo de expertos y se presentan.  Algunas se ejemplifican en formato vídeo.
  • Abril – Noviembre de 2022: En paralelo, el equipo de formación de la Asociación Proyecto Hombre va diseñando y redactando el contenido y formato del curso en la plataforma e-learning de Proyecto Hombre.
  • Noviembre-diciembre de 2022: El Grupo de Expertos participa como alumnos/as de la prueba piloto del curso para testar e identificar errores y mejoras.
  • Enero 2023 – Se culmina el proyecto de revisión del curso.
  • Mayo 2023 – Fecha prevista de lanzamiento del curso.

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

El curso de Integración Sociolaboral: Herramientas para la inserción sociolaboral con personas en tratamiento de adicciones, se trata de una formación e-learning que tiene una duración de 100 horas y está disponible en español e inglés. Esta formación online está disponible en el campus virtual de la Asociación Proyecto Hombre.

Está compuesto por cinco módulos de contenido:

  • Módulo 1 Bases de la inserción sociolaboral
  • Módulo 2 Políticas europeas: estrategia europea de empleo y financiación.
  • Módulo 3 Situación europea actual en adicciones
  • Módulo 4 Inserción e intermediación sociolaboral
  • Módulo 5 Buenas prácticas

La versión en lengua inglesa cuenta con módulos específicos de contenido donde se abordan las políticas y tendencias del mercado laboral europeo en materia de empleo, así como la situación actual del consumo de drogas en Europa. 

También se tratan contenidos sobre integración sociolaboral, intermediación laboral; funciones y rol de los y las profesionales encargadas de realizar las acciones de orientación e intermediación laboral.

Por último, se presentan buenas prácticas en materia de inserción sociolaboral de los países de procedencia de las personas expertas que componen el grupo de trabajo “Inter Gentes” y que han sido Portugal, España, Bélgica, Grecia, Italia e Irlanda.

Revista Proyecto 111 [Mayo 2023]

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