Integrar la formación en la dinámica de trabajo
A lo largo de las últimas semanas, varias personas de los equipos de la Fundación C.E.S.P.A. Proyecto Hombre Asturias, hemos participado en diversas acciones formativas. Unas desarrollas en Madrid por el Centro de Formación de la Asociación Proyecto Hombre y otras, por diferentes entidades de Asturias. Jornadas de encuentro y reflexión que nos permiten analizar y mejorar nuestro trabajo a la vez que establecer redes y sinergias. Los temas han sido variados: analíticas en redes y web, Terapia Dialéctico Conductual, abordaje del duelo, salud y bienestar, prevención de la conducta suicida desde el ámbito comunitario y derechos de la infancia y la adolescencia.
Nos parece necesario apostar por la formación integrada en la dinámica de trabajo de los equipos y revertir en nuestra práctica diaria este esfuerzo que supone participar en cursos, jornadas y mesas de experiencias. Lo hacemos desde el convencimiento de que todo ello nos permite mejorar nuestras intervenciones.