Nuestras Voces Proyecto Hombre Murcia
De “Prevención Laboral” a “Empresa Sociosaludable” en la Región de Murcia
El programa Empresa Sociosaludable, que nació como Prevención Laboral, en Murcia cuenta con varios hitos desde su creación que han contribuido a fortalecer el posicionamiento de Proyecto Hombre en la Región como entidad especializada en promoción de la salud y prevención de conductas adictivas en el entorno laboral.
Las alianzas estables y sostenidas en el tiempo con entidades y empresas públicas, como el Ayuntamiento de Murcia o Navantia, han permitido evolucionar desde acciones centradas únicamente en la sensibilización, hacia la implantación progresiva de programas integrales de prevención e intervención. Estas actuaciones incluyen campañas de prevención, diagnóstico organizativo, formación dirigida a mandos intermedios, asesoramiento para la elaboración de protocolos internos, así como mecanismos de detección temprana y derivación especializada de casos.
Asimismo, el convenio suscrito con CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) y las organizaciones sindicales mayoritarias CCOO-RM y UGT-RM está favoreciendo el establecimiento de una red de colaboración con el tejido empresarial regional mediante el desarrollo de campañas e iniciativas de información, sensibilización y formación.
Entre ellas, destaca especialmente la campaña de difusión del programa de superación del tabaquismo en las empresas, una iniciativa que ha permitido acercar una intervención terapéutico-educativa al entorno laboral, facilitando el acceso de las personas trabajadoras a un recurso especializado y generando mejoras visibles en su salud y bienestar desde las primeras fases del proceso.
Este recorrido ha encontrado además reconocimiento externo con la concesión a Proyecto Hombre Murcia en 2022 de los Premios «Antonio Ruiz Giménez» a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, innovación y fomento de la cultura preventiva, un reconocimiento que pone en valor el trabajo desarrollado y refuerza el compromiso de la entidad con la construcción de entornos laborales más saludables, preventivos y centrados en las personas.
