PROYECTA-T EMPLEO
El pasado miércoles 15 de septiembre, y contando con la presencia de Rafaela Romero Viosca, Concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valladolid, clausuramos el curso de Mantenimiento y Limpieza de espacios interiores y exteriores en el que han participado 16 alumnos este año. Esta formación, que realizamos desde 2011, cuenta con 150 horas de formación teórico-práctica y 80 horas de prácticas en empresas del sector y se enmarca este año dentro del programa PROYECTA-T EMPLEO, una propuesta formativa integral para la mejora de las competencias prelaborales y la adquisición de competencias específicas para personas altamente vulnerables y con un riesgo severo de exclusión, agravado por transtornos en el uso de substancias u otros factores, que les colocan en una situación de escasez crónica de oportunidades y de dificultad en el acceso a servicios básicos y al mercado laboral.
Este programa está diseñado para cumplir con los objetivos de la línea estratégica de fomento de la inserción sociolaboral que se ha marcado la Fundación Aldaba- Proyecto Hombre Valladolid, en su apuesta por la promoción de un crecimiento integrador, la eliminación de la exclusión social y la discriminación, y la generación de oportunidades al acceso al mercado laboral. PROYECTA-T EMPLEO se fundamenta en la individualidad y el acompañamiento de las personas con el objetivo de convertirlas en protagonistas de su propio cambio personal, tan necesario en su reincorporación a la sociedad, e incluye acciones de Orientación laboral, Formación en competencias Prelaborales, Talleres de Competencias Básicas Digitales, Talleres de Habilidades Sociales, Talleres de Técnicas de Entrevista, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo por internet, Acompañamiento y Prospección e Intermediación empresarial. Las personas destinatarias directas de este Proyecto durante el primer semestre han sido 100, de las cuales 30 mujeres y 70 hombres.
En nuestro camino por alcanzar este objetivo nos hemos encontrado varias dificultades, entre ellas una pandemia mundial, pero nos han apoyado diversas organizaciones. Hemos recibido una subvención gracias a la Convocatoria de Proyectos del Fondo Ético Santander Responsabilidad Solidario de 2020, que se gestiona bajo criterios financieros y socialmente responsables, en la que participa CONFER, bajo cuya tutela se coordinan distintos proyectos dirigidos a la formación de colectivos vulnerables en situación de riesgo o exclusión social, así como de orientación al empleo. Nos hemos apoyado en las subvenciones destinadas a entidades del Tercer Sector para la realización de programas de interés general durante el año 2021 con cargo a la Asignación Tributaria del 0,7% del IRPF de la Junta de Castilla y León, y además, el “Curso de mantenimiento y limpieza” se ha cofinanciado gracias al Ayuntamiento de Valladolid.
Quizás parezca un grano de arena en un desierto, pero empezamos a ver los primeros brotes verdes a través de los ojos de las personas que han pasado por nuestra entidad y han podido cambiar su vida gracias a un trabajo.
